Quel est ton rôle chez Kanbios ?
« En tant que CTO, mon rôle est d’assurer la direction technique de l’entreprise, le delivery et l’amélioration des projets sortant de la Factory Kanbios.
Ce que j’aime dans mon rôle de Directeur Technique, c’est la stimulation intellectuelle qui accompagne la résolution de défis techniques complexes. J’aime être acteur de la réalisation de produits concrets qui résolvent de véritables problématiques métier, avec un impact direct sur les utilisateurs cibles. »
Quel est ton parcours ?
« Diplômé d’Epitech en 2014, j’ai poussé mes ambitions plus loin en obtenant un Master à l’Université du Kent en Angleterre.
Mon parcours professionnel a débuté avec une plongée dans l’univers des startups, évoluant dans les secteurs stimulants de l’automobile et de la santé.
J’ai, par la suite, intégré une Startup Factory, cette expérience a enrichi mes compétences et m’a donné une perspective claire sur l’importance de l’innovation.
Ensuite, devenir indépendant m’a ouvert la voie à de nouvelles collaborations, dont l’une était Kanbios. Cette collaboration a évolué en une belle aventure, me donnant l’envie de prendre une part plus active dans le projet. C’est avec beaucoup d’enthousiasme que j’ai accepté de devenir le CTO de Kanbios et de diriger le département de développement. le département de développement. C’est une aventure que je suis ravi de poursuivre ! »
Qu’est-ce que tu aimes dans ton métier au quotidien ?
« J’apprécie la possibilité d’innover et d’implémenter des technologies de pointe pour améliorer nos processus et nos produits.
Chaque jour offre son lot d’aventures techniques. Travailler en équipe avec des développeurs talentueux, partager des connaissances et apprendre des uns et des autres est particulièrement gratifiant. »
Qu’est-ce que tu aimes chez Kanbios ?
« Chez Kanbios, j’ai découvert une entreprise qui valorise l’évolution continue.
Cette dynamique me permet de toujours développer mes compétences et d’augmenter mon impact.
Chaque jour est une opportunité d’apprendre, que ce soit grâce à nos clients, à mes collègues inspirants, ou aux défis que nous relevons ensemble.
Nous travaillons jour après jour pour résoudre des problématiques métiers concrètes, ce qui contribue grandement à mon développement professionnel et personnel. »
