Description de la mission
Comment renforcer la collaboration, l’esprit d’équipe et le partage de compétences parmi les collaborateurs ?
Depuis 2021, le groupe Lefebvre-Dalloz réunit 8 marques leader dans l’édition, la formation et les solutions logiciels du secteur juridique et fiscal.
Kanbios accompagne le groupe dans la création d’un outil pour renforcer la collaboration, l’esprit d’équipe et le partage des compétences parmi les collaborateurs, qui font désormais partie du même groupe.
Une application mobile sur mesure a ainsi été développée pour le groupe. Elle permet aux utilisateurs de :
- Recommander les compétences de leurs collègues au sein d’un référentiel (hard skills / soft skills)
- Donner du feedback positif instantanément via une fonctionnalité de réaction rapide
- Donner des feedbacks plus détaillés, guidés et contextualisés
Objectifs de la mission
- Comprendre et concilier les besoins des collaborateurs et des sponsors de l’initiative.
- Créer un outil flexible, prêt à intégrer d’autres fonctionnalités liées à l’évolution des collaborateurs
- Encourager une utilisation régulière et autonome, grâce à une application ludique
Réalisations de la mission
- Discovery : 2 ateliers de découverte avec des focus groupes sur chaque type d’utilisateur (collaborateurs et managers) afin de comprendre la culture du groupe et les besoins métier
- Discovery : Conception des parcours cibles, définition de la product map et des user flows, création des wireframes
- Delivery : UI KIT, DSM, réalisation des écrans haute-fidélité et de prototypes cliquables
- Delivery : Développement de l’application en agilité
